中國搜尋引擎龍頭百度副總裁璩靜在「五一長假」期間，於「我是璩（qú）靜」的抖音賬號開始發放合共4條短片，快速累積了逾96萬粉絲；短片中，璩靜直言「員工鬧分手提離職我秒批」，強調企業和員工只是僱傭關係，沒有義務去了解其個人情況，「我為什麼要考慮員工的家庭，我又不是她婆婆」，言論備受批評，甚至令百度在港股、美股的股價下跌，市值合共蒸發逾120億元人民幣。
璩靜其後道歉，《中新經緯》、《澎湃新聞》、《界面新聞》等媒體報道，從百度內部得悉，璩靜已離職，在百度百科的個人資料亦更改為「百度原副總裁」。
自爆被員工寫了300封舉報信
除了被熱搜的「百度副總裁稱員工鬧分手提離職我秒批」，璩靜還發放了「誰掙錢多誰買單」、「公關人春節周末沒有假期」及「職業女性對於家庭的最大遺憾」3條短片。當中，璩靜提到工作沒有假期，要求員工24小時手機開機，隨傳隨到，她記得同事的生日，卻忘了大兒子的生日，甚至忘了大兒子上幾年級，偷偷問了保姆才知道；璩靜還自爆曾被員工寫了300封舉報信，但信中「大部分內容都是誹謗杜撰的」。
有關言論吸引大量網民關注和討論，其後傳出她的抖音帳號的熱度、點讚數和粉絲數據都存在問題，帳號涉嫌是買來的，並非由她本人從零開始經營。璩靜現已刪去有關短片，周四（9日）凌晨，璩靜在朋友圈發文道歉稱「各個平台上，大家的意見和評論我都認真讀了看了，很多批評非常中肯，我深刻反思、虛心接受。」
璩靜表示，在發布短片之前沒有徵求公司意見，不符合相關流程，也不代表公司立場，強調初心是想把工作做好，但心太急了，方法不當，「我會認真改進個人的溝通方式和管理方式，糾正錯誤，更關心同事，在實踐中虛心聽取大家的寶貴建議，希望大家批評指正。」
要求下屬做「網紅」作評核標準
不過，這次輿情危機的背後，據稱與璩靜在百度公關部推行的「短影音項目」有關。有百度離職員工爆料，指璩靜要求公眾溝通部成員人人開設短影音帳號，並設置了相應的互動數據考核指標，員工若不做短片，將無法得到晉升和考核評優的機會。
璩靜離職的消息傳出後，網上有不少留言挖苦，「女公關親自下場製造了一個公關事件，把自己炒掉了」、「那麼跋扈的樣子很討人喜歡！不走等過端午啊」、「秒批離職的最高境界是對自己也秒批」。公開資料顯示，璩靜畢業於外交學院，曾任新華社中央新聞採訪中心記者，2015年加入華為，出任公共及政府事務部副總裁、中國媒體事務部部長，負責華為國內媒體事務、對外傳播和危機溝通等。2021年，璩靜入職百度任副總裁，負責集團公眾溝通部工作。
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